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「nakagawacity_official」インスタグラムページに関する運用方針

印刷用ページを表示する 掲載日:2022年8月1日更新

那珂川市人事秘書課

1.趣旨

 那珂川市(以下「市」という。)は、市の魅力的な情報等を発信し市をPRすることにより、定住と転入の促進や市に対する愛着度の向上等を図ること、また、市民の安全や生活を守るための情報発信を行うことを目的として、フェイスブックページを開設・運用しているところです。

 この趣旨のなかで、画像や動画を主とした市の魅力のビジュアル的な発信に特化した、インスタグラムページ(以下「当ページ」という。)を開設します。利用者に誤解や混乱を生まないよう、当ページの運用方針を以下のとおり定めます。

2.適用

 この運用方針は「那珂川市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」に基づき、情報を発信する際に適用する。

3.運用管理責任者

人事秘書課長

4.運用担当者

当ページの趣旨に賛同する者として人事秘書課長が許可した職員

5.アカウント情報等

  1. ソーシャルメディアサービス名:Instagram(インスタグラム)
  2. インスタグラムページ名:「nakagawacity_offical」

6.対応時間

​ 原則として、平日の午前8時30分から午後5時まで(12月28日から翌年1月3日を除く)に、運用担当者が必要に応じて不定期に投稿します。なお、この時間帯以外にも必要に応じて投稿する場合があります。

7.利用方法

  1. 利用者は閲覧、投稿など自由に利用することができます。
  2. 運用担当者は、投稿に対して回答を行う場合がありますが、すべての投稿を閲覧し回答することを保証するものではありません。市へのご意見・お問い合わせは、那珂川市公式ホームページの「ご意見・お問い合わせ」フォーム(https://www.city.nakagawa.lg.jp/form/detail.php?sec_sec1=48&check)をご利用ください。

8.禁止行為

 当ページに投稿するにあたり、下記の事項に該当する行為を禁じます。禁止行為を行った、または行うおそれがあると運用管理責任者または運用担当者が判断した場合には、事前に通告することなく投稿の全部または一部を削除、利用制限等を行う場合があります。

  1. 法律、法令等に違反する内容、または違反するおそれがある内容
  2. 特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの
  3. 政治、宗教、選挙活動を目的とするもの
  4. 著作権、商標権、肖像権など市または第三者の知的財産権を侵害するもの
  5. 広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を主な目的とするもの
  6. 人種・思想・信条等の差別または差別を助長させるもの
  7. 公序良俗に反するもの
  8. 虚偽や事実と異なる内容及び単なる噂や噂を助長させるもの
  9. 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害するもの
  10. 有害なプログラム等
  11. Facebookの利用規約に反するもの
  12. わいせつな表現などを含む不適切なもの
  13. その他市が不適切と判断した情報及びこれらの内容を含むホームページへのリンク

9.知的財産権(著作権・商標権)

  1. ​当ページに掲載している個々の情報(文章、写真、イラストなど)に関する知的財産権は市または市以外の原著作者等に帰属します。
  2. 当ページの内容について、「私的使用のための複製」や「引用」など知的財産権法上認められた場合を除き、無断で複製・転載することはできません。

10.個人情報の取り扱いについて

当ページで取得した個人情報については、「那珂川市個人情報保護条例」に従い、適切に取り扱います。

11.免責事項

  1. ​利用者の皆さまに、当ページをより身近に感じてもらうことを大切にするため、タイムリーな情報を一部くだけた表現で配信する場合があります。
  2. 市は、当ページの運用を細心の注意を払って行いますが、掲載された情報の正確性、完全性、有用性等を保証するものではありません。
  3. 市は、利用者が掲載情報を利用または信用したことにより、利用者または第三者が被った損害について、いかなる場合でも一切の責任を負いません。
  4. 市は、利用者間もしくは利用者と第三者間のトラブルにより、利用者または第三者に生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。
  5. 上記の他、市はインスタグラムに関連する事項に生じたいかなる損害について、一切の責任を負いません。
  6. 市は、当ページの内容を予告なく変更することがあります。
  7. 市は、予告なく運用方針の変更や運用方法の見直しまたは、運用を中止する場合があります。